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找工作别犯愁,上中国际部小学电话“云招聘”来了!

时间:2020-02-22 09:02来源: 作者:admin 点击: 11 次
  王威作  (新华社发)  “原以为新冠肺炎疫情会彻底打乱我求职的节奏,没想到各大企业都开辟了线上招聘渠道,而且学校也将举行网络双选会。”中国传媒大学应届毕业生小于说。  据预测,2020届全国高校毕业生规模将达874万人,再创历史新高。尽管受疫情影响,以往的线下招聘会和求职考试纷纷取消,但毕业生

  王 威作
  (新华社发)

  “原以为新冠肺炎疫情会彻底打乱我求职的节奏,上中国际部小学电话没想到各大企业都开辟了线上招聘渠道,并且学校也将举行网络双选会。”中国传媒大学应届结业生小于说。

  据预测,2020届全国高校结业生规模将达874万人,再创历史新高。尽管受疫情影响,以往的线下招聘会和求职考试纷纷取消,但结业生们发现,企业、学校和就业主管部门正通过搭建就业“云平台”,提供各项就业“云办事”。

     

  “无接触招聘”开启

  为包管招聘工作正常进行,上中国际部小学网站大型企业第一时间推出“云招聘”办事,为广大应届结业生提供线上应聘渠道。“云招聘”的办事流程,特点在于求职者与面试官全程不需要面对面接触,所以网友也将其称为“无接触招聘”。

  2月13日,华为心声社区官方微信公众号发文称,受疫情影响,华为2020应届生招聘工作将由线下全部改为线上。应届结业生可以参加华为空中宣讲会、线上岗位推荐会,了解公司、部门、岗位相关信息。华为将部署线上综合测评、线上视频面试,上中国际部高中学费录用通知和就业协议同样采取线上处理的方式。

  网易同样开启“云招聘”模式,应聘者可以在线申请岗位、远程面试,符合要求的可以电子签约、远程入职。据悉,网易此次对外开放了2600个岗位,涵盖教育、音乐、电商、游戏等业务版块。

  各大银行也陆续开始线上招聘,招商银行、中国邮储银行开通线上春招渠道,并将部署视频面试。

  “无接触招聘”是企业针对疫情制定的一项就业新举措,既实现了招聘模式的创新,上海剑桥国际高中学费也表现了对求职者的人文关怀。但“云招聘”也给应届生带来新挑战。“线上招聘倒霉于直不雅观了解企业的环境和文化,面试官很可能没法对本身有一个全面的掌握。接下来,我要了解相关网络面试的流程,并做些准备。”应届结业生小于说。

  在“暖”字上重点下功夫

  畅通就业信息发布渠道对结业生找工作至关重要。北京大学寒假期间就开始分行业、分领域收集优质岗位信息,通过“北大就业”微信公众号集中发布。西南石油大学招生就业处搭建了线上云平台,推出“云双选”“云宣讲”办事,帮手准结业生和企业在线完成简历撰写、简历筛选、线上宣讲等工作。

  “学院积极对接了部分企业进行网上招聘工作,还联系了浪潮集团、中公教育等企业进行网上宣讲。”北京师范大学新闻传播学院就业工作负责人祁雪晶接受采访时说。

  为包管招聘工作在线上顺利进行,不少高校推出一站式办事,通过简化服务流程,借助高科技手段为结业生提供便捷办事。北京大学发布《北京大学疫情防控期间结业生就业办理措施》,努力让就业手续管理“一趟不消跑”。“学校和学院积极与就业单位沟通,利用云计算平台收取、筛选简历,并部署线上视频面试。”祁雪晶说。

  相关就业培训也通过线上进行,2月6日至9日,北京大学为283名应届结业生免费提供24学时的“国考”面试在线培训。中国传媒大学就业创业指导中心在微信公众号上推出“云上小喇叭”“云上小陪伴”“云上小课堂”等全新办事版块。

  “学校将从供给侧着手,在‘暖’字上重点下功夫,广泛开展线上精准就业办事工作,让结业生求职更有安详感和获得感。”北京大学学生就业指导办事中心相关工作人员说。

  防疫和就业两不误

  近日,人力资源社会保障部办公厅印发通知,提出强化网络招聘等线上办事,针对高校结业生、农民工等重点群体,通过短信、微信公众号、网络发布岗位供求信息,采取电子邮件、传真、视频等形式开展远程笔试面试和人力资源培训等非现场办事。

  各地纷纷推出线上就业办事,促进防疫、就业两不误。雄安新区公共办事局联合党群工作部,2月18日至4月18日联合举办“河北雄安新区2020年春风行动暨就业援助月网络招聘会”,为求职者提供“居家放心做防护,足不出户找工作”的就业办事。山东德州举办首届网络人才招聘会,共有271家用工企业参加,提供行政办理、会计等1416个工作岗位。截至2月16日,共有1671名求职者向企业投递了4412份简历,达成初步就业意向797人次。

  针对农民工群体的就业需求,河北省2月17日启动2020百场农民工专场网络招聘会,帮手疫情期间农民工就近就业。近200家企业发布了3500多个工作岗位,为用工企业复工复产和农民工求职搭建平台。

(责编:岳弘彬)

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